Relations collectives

Le Cabinet accompagne les entreprises dans leurs relations avec les représentants du personnel et les partenaires sociaux, au quotidien, dans les étapes importantes de la vie de l’entreprise, dans les périodes de conflit collectif et devant les juridictions compétentes.

Interventions en conseil :

– conseil au quotidien sur toutes les problématiques liées aux relations sociales,
– organisations des élections professionnelles (accompagnement tout au long du processus électoral),
– assistance dans la préparation et la tenue des réunions des IRP et de négociation collective,
– sort des IRP et du statut collectif dans le cadre d’une réorganisation,
– gestion des conflits collectifs,
– à la demande : audit, organisation de séminaires d’actualité ou de formations thématiques.

Interventions en contentieux :

– contentieux préélectoral et électoral,
– contentieux relatif aux désignations de délégués syndicaux et représentants syndicaux,
– contentieux propre aux salariés protégés (autorisation administrative de licenciement),
– contentieux relatif aux experts désignés par les IRP (bien-fondé de la désignation, contestation des honoraires),
– contentieux lié aux procédures d’information et de consultation des IRP,
– contentieux relatif à la négociation, la conclusion et l’application du statut collectif dans l’entreprise.

Le Cabinet se déplace dans toute la France pour assurer les audiences et défendre ses clients.